Un Intérimaire Peut Il Faire Grève. Dans les six mois suivant un licenciement pour motif économique il est interdit de faire appel à un salarié temporaire au titre d un accroissement temporaire de l activité y compris pour l exécution d une tâche occasionnelle précisément définie et non durable ne relevant pas de l activité normale de l entreprise utilisatrice. Ainsi par exemple lorsqu un agent fait grève un vendredi et le lundi suivant il lui est retenu 4 30 mes.
01 55 82 89 80 06 13 47 00 77 06 81 21 93 14. N éanmoins il doit obéir à certaines règles. Droit de grève.
Le droit de grève est un droit constitutionnel indissociable de votre qualité de salarié.
Article ancien il se peut que les informations et les liens ne soient plus à jour pendant un mouvement de grève j ai embauché des intérimaires. 01 55 82 89 80 06 13 47 00 77 06 81 21 93 14. Ainsi par exemple lorsqu un agent fait grève un vendredi et le lundi suivant il lui est retenu 4 30 mes. Qu est ce que je risque.
